| Kapitel: | C. Freiheit schützen – Vielfalt leben 3. Antidiskriminierung: Gleiche Chancen und Sicherheit für alle |
|---|---|
| Antragsteller*in: | Jasper Robeck (KV Erfurt) |
| Status: | Geprüft |
| Verfahrensvorschlag: | Modifizierte Übernahme |
| Eingereicht: | 21.12.2023, 22:55 |
In einer freien und gerechten Gesellschaft müssen alle Menschen frei von
Diskriminierung leben können. Doch bis wir dies erreichen, ist es noch ein
langer Weg. Noch immer werden Menschen aufgrund ihres Geschlechts oder ihrer
sexuellen Identität, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihrer Herkunft oder ihres
Alters diskriminiert. In den vergangenen Jahren haben wir BÜNDNISGRÜNE die
ersten Schritte hin zu einer umfassenden Antidiskriminierungsarbeit gemacht.
Mit der Enquetekommission Rassismus haben wir zahlreiche Maßnahmen entwickelt,
die teilweise noch auf ihre ressortübergreifende Implementierung warten.
Zusammen mit der Zivilgesellschaft wollen wir diese Strukturen und Regelungen
weiterentwickeln. Thüringen braucht eine gut aufgestellte und flächendeckend
erreichbare unabhängige Antidiskriminierungsberatung. Deshalb möchten wir
Diversität in sämtlichen Bereichen fördern und Zugangsbarrieren abbauen. Dies
gelingt nur an der Seite der Zivilgesellschaft.
Kernziele:
In einer freien und gerechten Gesellschaft müssen alle Menschen frei von
Diskriminierung leben können. Doch bis wir dies erreichen, ist es noch ein
langer Weg. Noch immer werden Menschen aufgrund ihres Geschlechts oder ihrer
sexuellen Identität, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihrer Herkunft oder ihres
Alters diskriminiert. In den vergangenen Jahren haben wir BÜNDNISGRÜNE die
ersten Schritte hin zu einer umfassenden Antidiskriminierungsarbeit gemacht.
Mit der Enquetekommission Rassismus haben wir zahlreiche Maßnahmen entwickelt,
die teilweise noch auf ihre ressortübergreifende Implementierung warten.
Zusammen mit der Zivilgesellschaft wollen wir diese Strukturen und Regelungen
weiterentwickeln. Thüringen braucht eine gut aufgestellte und flächendeckend
erreichbare unabhängige Antidiskriminierungsberatung. Deshalb möchten wir
Diversität in sämtlichen Bereichen fördern und Zugangsbarrieren abbauen. Dies
gelingt nur an der Seite der Zivilgesellschaft.
Kernziele:
Dopplung, siehe unabhängige Antidiskriminierungsberatung.
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