Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung, die keinen Schwerbehindertengrad haben, sind für Arbeitgeber oft weniger interessant, weil sie nicht zur Schwerbehindertenquote beitragen, aber vermeintlichen oder tatsächlichen erhöhten Unterstützungsbedarf haben.
Mit leading by example sollte Thüringens Verwaltung vorangehen und einerseits einladend auf diese Personengruppe wirken, andererseits aber auch bereits Strukturen etablieren, die gängige Unterstützungsbedarfe ohne größere Bürokratie organisieren kann und somit die Fachkräfte auch aus der Position der Bittsteller*innen holt.
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Kathleen Lützkendorf: